Версия для слабовидящих

Новости

18.10.2018 17:13:00

«СК»ТАТФЛОТ»

           В сентябре 2018года на основании Плана проверок Государственной инспекции труда в РТ, проведена проверка исполнения трудового законодательства в АО "СУДОХОДНАЯ КОМПАНИЯ "ТАТФЛОТ".
В нарушении ст.11 Федерального закона от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" АО «СК «Татфлот» документы, запрашиваемые распоряжением на проверку  предоставлены в не полном объеме.
В ходе проведения проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно Согласно представленному реестру АО «СК «Татфлот» имеется задолженность работниками по заработной плате. Так же работников не ознакамливают с результатами проведенной на его рабочем месте специальной оценки условий труда.
Инспекторами вынесено предписание на устранение выявленных в ходе проверки нарушений трудового законодательства, которое находится на контроле.

09.10.2018 10:17:00

ООО «УК Татбурнефть»

В сентябре 2018 года завершилось расследование несчастного случая на производстве с тяжелым исходом, произошедшего 25 июня 2018 года с токарем  ООО «УК Татбурнефть» «Б».
25 июня 2018 года после прохождения предсменного медицинского осмотра и  получения производственного задания приступил к его выполнению. В результате шлифования заготовки произошло наматывание на заготовку вязаного материала черного цвета трикотажных рабочих перчаток с последующим затягиванием рукава куртки спецодежды на заготовку зажатой в трех кулачковый патрон токарно-винторезного станка. Работники предприятия вызвали скорую помощь и пострадавшего  увезли в лечебное учреждение.  
В связи с указанными обстоятельствами данный несчастный случай признан как связанным с производством.
Причинами несчастного случая явилось неудовлетворительная организация работ, выразившаяся в отсутствии защитного кожуха ограждения патрона на станке, а так же нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда  выразившееся, в применении трикотажных перчаток при работе на токарном станке.
Материалы расследования направлены в прокуратуру и филиал ФСС РФ по РТ.
        По результатам расследования инициирована внеплановая проверка в отношении ООО «УК Татбурнефть».

04.10.2018 08:57:00

ООО "Лес-Сервис"

В сентябре 2018 года завершилось расследование несчастного случая на производстве со смертельным исходом, произошедшего 25 августа 2018 года с водителем автобуса ООО «Лес-Сервис» (город Набережные Челны) К.
В ходе проведения расследования было установлено, что 25 августа 2018 года предположительно до 14 часов 40 минут водитель К. занялся шиномонтажем заднего левого колеса. В процессе накачивания колеса произошел разрыв камеры и на двух болтах сорвало резьбовые соединения и один болт вырвало с диска вместе с гайкой. В результате чего деталями разлетевшегося колеса К. отбросило в сторону станка четырехсторонней деревообработки. Около 14 часов 40 минут водителя автобуса К. обнаружил стекольщик данной организации лежащим на полу возле станка. Приехавшая бригада скорой медицинской помощи, осмотрев пострадавшего, констатировали смерть.
В связи с указанными обстоятельствами данный несчастный случай признан как связанный     с производством.
Причинами несчастного случая явилось неудовлетворительная организация работ, выразившаяся в недостаточном контроле за соблюдением работниками безопасных приемов и методов работ, а так же нарушение правил охраны труда при выполнении шиномонтажных работ. Вместе с этой причиной было допущено нарушение работником трудовой дисциплины и требований охраны труда, выразившееся в выполнении работником работы не порученной непосредственным руководителем работ.
По результатам расследования юридическое лицо и должностные лица привлечены к административной ответственности в виде штрафа.
Материалы расследования направлены в прокуратуру города Набережные Челны и филиал ФСС РФ.

27.09.2018 09:50:00

ООО «Винко капитал групп»

12 сентября 2018 года в ООО «Винко капитал групп» в г. Набережные Челны проведена внеплановая документарная проверка по обращению работника организации о нарушении трудовых прав в части невыплаты заработной платы и окончательного расчета при увольнении.
В ходе проведения проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, а именно работодателем выплата заработной платы производилась не в соответствии с трудовым законодательством, оплата времени простоя за май, июнь, июль 2018г. не была оплачена работнику, также  не был произведен окончательный расчет с работником  при увольнении.
По фактам выявленных нарушений юридическое лицо и должностное лицо привлечены к административной ответственности. Инспектором вынесено предписание на устранение выявленных в ходе проверки нарушений трудового законодательства, которое находится на контроле.

20.09.2018 09:23:00

Совещание в Сармановском районе


Состоялось еженедельное заседание в большом зале Исполкома района, которое вел глава района Фарит Хуснуллин.

О новом карточном решении от ПАО «Ак Барс» Банк «Generation VIP» с докладом выступила руководитель корпоративного канала дополнительного офиса «Набережночелнинский №1» ПАО «Ак Барс» Банк Елена Герасимова.

По второму вопросу повестки дня "Об  исполнении  Федерального закона  № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»" слово предоставили заместителю начальника отдела в городе Альметьевск государственной инспекции по труду в РТ Владимиру Бувальцеву.

13.09.2018 09:31:00

ФИЛИАЛ "АКСУБАЙ" ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРОФИРМА "ВОСХОДЯЩАЯ ЗАРЯ"

По заявлению работника А. филиала  "АКСУБАЙ" ООО АФ "ВОСХОДЯЩАЯ ЗАРЯ"  проведено дополнительное расследование тяжелого  несчастного случая. По материалам расследования несчастного случая установлено следующее: пострадавший по окончании порученной руководителем работы во время обеденного перерыва принял решение помочь оператору по уходу за животными  по сбору мешков из – под фуража. Поднялся  в  прицеп тракторный самосвальный и приступил  собирать мешки.  Через некоторое время А.  упал с прицепа в состоянии алкоголь – провоцируемой эпилепсии и руководителем работ был доставлен домой.  В день падения пострадавший отказался от  обращения в лечебное учреждение. Бригаду скорой помощи вызвали на следующий день родственники пострадавшего. По прибытию бригада скорой помощи  доставила А. в ГАУЗ «Аксубаевская ЦРБ» в приемное отделение в 07 часов 30 минут. Далее А. был доставлен и обследован в отделении лучевой диагностики (РКТ шейного отдела позвоночника) в ГАУЗ «Чистопольская ЦРБ». Откуда А.   по линии  санитарной авиации доставили  в ГАУЗ «РКБ МЗ РТ» г. Казань.  В ходе проведения выявлены факты нарушения трудового законодательства работодателем филиала  «Аксубай» ООО  АФ «Восходящая заря», а именно допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без   обучения по охране труда, проведения обязательных медицинских осмотров, психиатрических освидетельствований  и др.
По итогам расследования несчастного случая инициирована  внеплановая документарная проверка в отношении филиала  "АКСУБАЙ" ООО АФ "ВОСХОДЯЩАЯ ЗАРЯ".

06.09.2018 09:32:00

проверка в отношении АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТНЕФТЕОТДАЧА"

Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Республике Татарстан отдел города Альметьевск, проведена плановая выездная проверка в отношении  АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАТНЕФТЕОТДАЧА"
В ходе проведения проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права.
В отношении должностного и юридического лица возбуждено дело об административном правонарушении.
Инспектором вынесено предписание на устранение выявленных в ходе проверки нарушений трудового законодательства.

23.08.2018 13:27:00

ООО «Мехуборка КЗН»

По извещению работодателя  ООО «Мехуборка КЗН» проведено комиссионное расследование смертельного несчастного случая. По материалам расследования несчастного случая установлено следующее: водитель мусоровоза приехал в поселок Шали на выгрузку, водителю нужно было найти подходящее место для того, чтобы опустошить три металлических контейнера объемом 10 куб.м поочередно в металлический контейнер 37 куб.м. Поставив машину прямо под линиями электропередач между опорами 189 и 190, водитель мусоровоза установил там металлический контейнер объемом 37 куб.м.
Пии выгрузки третьего малого контейнера объемом 10 куб.м, согласно протоколу опроса очевидца, он боковым зрением увидел, что водителя мусоровоза, ранее стоявшего рядом с кабиной и управлявшего автомобильной установкой, отбросило от металлической кабины автомобиля. Очевидец подбежал к нему и увидел, что он лежит без сознания.
Примерно в 11.10 приехали сотрудники МЧС. Затем в 11.20 приехали сотрудники скорой помощи, осмотрев тело пострадавшего, констатировали смерть водителя. Основной причиной несчастного случая явилось нарушение водителем трудового распорядка и дисциплины труда, выразившееся в выполнении погрузочно-разгрузочных работ вблизи и под линиями электропередачи ЛЭП, в нарушение инструкции по охране труда для водителя мусоровоза, утвержденной директором ООО «Мехуборка КЗН», ст. 21 ТК РФ.
По итогам расследования несчастного случая виновные лица привлечены к административной ответственности на общую сумму 177 тысяч рублей. Назначена внеплановая документарная проверка в отношении ООО «Мехуборка КЗН».

16.08.2018 12:10:00

Совещание с руководителями исполнительных комитетов муниципальных образований Республики Татарстан


Временно исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда в Республике Татарстан Ларюхин А.Ю. 16 августа 2018 г. принял участие в работе совещания в режиме видеоконференцсвязи с руководителями исполнительных комитетов муниципальных образований Республики Татарстан по вопросам погашения задолженности по заработной плате, проводимой работы по снижению неформальной занятости и увеличения поступлений страховых взносов на обязательное пенсионное страхование в муниципальных образованиях Республики Татарстан, а также производственного травматизма за 7 месяцев 2018 года.

16.08.2018 12:07:00

Заседание Координационного совета

15.08.2018 года в городе Зеленодольске состоялось заседание  Координационного совета по охране труда при Главе Зеленодольского муниципального района и Министерства труда, занятости и социальной защиты Республики Татарстан по актуальным вопросам охраны труда. По профилактике производственного травматизма выступил врио руководителя Государственной инспекции труда в Республике Татарстан Ларюхин А.Ю. Представитель фонда социального страхования выступил  о выявленных нарушениях в сельских исполнительных комитетах, финансовом обеспечении предупредительных мер по охране труда. О принятых мерах по улучшению охраны труда после происшедших несчастных случаев отчитались руководители предприятий г.Зеленодольска.

16.08.2018 09:18:00

ООО «Агрофирма «Нуркеево»

По извещению работодателя  ООО «Агрофирма «Нуркеево» проведено комиссионное расследование тяжелого несчастного случая. По материалам расследования несчастного случая установлено следующее: 18 мая 2018 года  по окончании   рабочего дня  2 тракториста  агрофирмы  и механик решили на тракторе, принадлежащем ООО «Агрофирма Нуркеево» съездить  в соседнюю деревню для проведения  работ по обработке земли на частном земельном участке.  Для этого отцепили навесное оборудование,   предназначенное  для предпосевного и послепосевного прикатывания поверхности  грунта  от трактора и   отключили  систему мониторинга транспорта.     Утром   19 мая 2018 г.  после обработки поля работники  прибыли  в тракторный парк ООО «Агрофирма Нуркеево»  и   приступили  к   зацепке агрегата  к навесной системе трактора,  не обращая внимания на то, что один из  гидрорукавов оборудования был поврежден.  Вследствие чего   прицепное устройство под собственным весом опустилось вниз на работника,  который находился под прицепным устройством  и занимался  подсоединением гидрорукавов.  В результате пострадавший получил травмы ног и спины и был доставлен  в ГАУЗ «Сармановская  ЦРБ», откуда  на машине скорой помощи отправлен в  ГАУЗ БСМП  г. Набережные Челны.  В соответствии с ТК РФ  одним из критериев разграничения несчастного случая, связанного с производством, и несчастного случая, не связанного с производством, является оценка действий пострадавшего на месте происшествия  в момент получения травмы, наличие или отсутствие воздействия на работника опасных производственных факторов.  Пострадавший  получил травму  вне рабочее время,  не при исполнении  производственных обязанностей.
Согласно статьи 229.2 «Трудового кодекса Российской Федерации» и пункта 23 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях», утвержденного постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 года № 73, комиссия квалифицировала данный несчастный случай как не связанный  с производством. Несчастный случай  не подлежит учету и  оформлению  актом по форме  Н-1, учету и регистрации в ООО Агрофирма «Нуркеево».
По итогам расследования несчастного случая назначена внеплановая документарная проверка в отношении ООО Агрофирма «Нуркеево».


09.08.2018 09:17:00

Проведена внеплановая выездная проверка в отношении АНО СП «Голубое озеро»

Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Республике Татарстан отдела в городе Альметьевск Во исполнение Протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец от 19.04.2018г. №ОГ-П8-70пр по приказу Руководителя Федеральной службы по труду и занятости №253 от 08.05.2018г в период с 11.07.2018г. по 07.08.2018г. проведена внеплановая выездная проверка в отношении АНО СП «Голубое озеро» (оздоровительный лагерь на базе АНО СП «Голубое озеро»).
    В ходе проверки выявлено ст. 212 ТК РФ% работодателем осуществлен допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований.
По выявленным фактам нарушения требований трудового законодательства лица, допустившие нарушения  привлечены к административной ответственности по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ.

09.08.2018 09:11:00

Проведена внеплановая выездная проверка в отношении ООО «Санаторий Азнакаевский»

Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Республике Татарстан отдела в городе Альметьевск в исполнение Протокола совещания у Заместителя Председателя Правительства РФ О.Ю. Голодец от 19.04.2018г. №ОГ-П8-70пр по приказу Руководителя Федеральной службы по труду и занятости №253 от 08.05.2018г в период с 06.07.2018г. по 02.08.2018г. проведена внеплановая выездная проверка в отношении ООО «Санаторий Азнакаевский» (детский оздоровительный лагерь «Солнышко»).
    В ходе проверки выявлено нарушение ст. 212 ТК РФ: работодателем осуществлен допуск работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований.
По выявленному факту нарушения требований трудового законодательства лица, допустившие нарушения  привлечены к административной ответственности по ч.3 ст.5.27.1 КоАП РФ.

03.08.2018 12:00:00

«РАБОТОДАТЕЛЯМ ОРГАНИЗАЦИЙ НЕФТЯНОЙ, ГАЗОВОЙ ОТРАСЛЕЙ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И СТРОИТЕЛЬСТВА ОБЪЕКТОВ НЕФТЕГАЗОВОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

На федеральном уровне социального партнерства заключено Дополнительное соглашение к Отраслевому соглашению по организациям нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации на 2014 — 2016 годы, продленному до 31 декабря 2019 года, между Общероссийским профессиональным союзом работников нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства и Общероссийским объединением работодателей нефтяной и газовой промышленности (далее — соглашение).

Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Федеральной службе по труду и занятости 7 мая 2018 г., регистрационный N 12/18-19, размещено на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.rosmintrud.ru).

В соответствии с частью 8 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаю работодателям организаций нефтяной, газовой отраслей промышленности и строительства объектов нефтегазового комплекса Российской Федерации, не участвовавшим в заключении соглашения, присоединиться к нему.

Обращаю внимание, что если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен в установленном частью 9 статьи 48 Трудового кодекса Российской Федерации порядке мотивированный письменный отказ присоединиться к соглашению, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Министр труда и социальной защиты
Российской Федерации М. Топилин

03.08.2018 10:40:00

Информация для работодателей об окончании переходного периода проведения СОУТ

Государственная инспекция труда в Республике Татарстан  информирует, что 31 декабря 2018 года заканчивается переходный период, предусмотренный частью 6 статьи 27 Федерального закона от 28 декабря 2013г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда», который давал возможность работодателям провести специальную оценку условий труда поэтапно.        

Окончание переходного периода, который длился пять лет, означает, что с 1 января 2019 года работодатели, не обеспечившие проведение специальной оценки условий труда на всех рабочих местах, будут считаться совершившими административное правонарушение.

В соответствии с частью 2 статьи 5.27.1 КоАП РФ нарушение работодателем установленного порядка проведения специальной оценки условий труда на рабочих местах или ее непроведение  влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от пяти тысяч до десяти тысяч рублей; на юридических лиц от шестидесяти тысяч до восьмидесяти тысяч рублей.

Частью 5 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусмотрено, что  повторное нарушение вышеуказанных требований, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от тридцати тысяч до сорока тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток; на юридических лиц - от ста тысяч до двухсот тысяч рублей или административное приостановление деятельности на срок до девяноста суток.

19.07.2018 16:06:00

АО «Чистопольский хлебзавод»

Государственным инспектором труда Государственной инспекции труда в Республике Татарстан отдела в городе Альметьевск на основании поступившей информации о нарушении трудового законодательства, проведена внеплановая проверка в отношении работодателя АО «Чистопольский хлебзавод».
       В ходе проведения документарной проверки выявлена задолженность по заработной плате  за март, апрель, май 2018г. перед 206 работниками в размере 5753192 рубля 78 копеек.
       По выявленным фактам нарушения требований трудового законодательства юридическое  лицо привлечено к административной ответственности по ч.6 ст.5.27 КоАП РФ. В отношении должностного лица материал направлен в Чистопольский МРСО СУ СК РФ по РТ.
      Работодателю выдано обязательное для исполнения предписание которое находится на контроле Государственного инспектора труда.

19.07.2018 16:03:00

ООО «Завод металлоконструкций»

06 июня  2018 года в ООО «Завод металлоконструкций»  (г. Набережные Челны) проведена внеплановая документарная проверка по обращению бывшего работника организации о нарушении трудовых прав в части оплаты труда.
В ходе проведения проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права, в частности факт нарушения порядка оплаты труда, а именно заработная плата за декабрь 2017 года работнику произведена несвоевременно (с задержкой).
По фактам выявленных нарушений юридическое лицо и ответственное должностное лицо привлечены к административной ответственности.

19.07.2018 16:01:00

АО «Санаторий Крутушка»

Была проведена Государственной инспекцией труда в Республике Татарстан внеплановая выездная  проверка по соблюдению норм трудового законодательства в    отношении АО «Санаторий Крутушка» (Детский оздоровительный комплекс)
В ходе проверки выявлены следующие нарушения, в личной карточке учета выдачи средств индивидуальной защиты заполнены не все графы и не заполнена графа сертификаты соответствия.  Согласно личной карточки повара А. установлены нарушения сроков выдачи средств индивидуальной защиты.  Не на все  рабочие места проведена Специальная Оценка Условий Труда.
    В соответствии с абзацем 7 ч.1 ст. 65 ТК РФ при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с ТК РФ не допускаются лица имеющие или имевшие судимость, подвергавшиеся или подвергающиеся уголовному преследованию предъявляет справку о наличии (отсутствии) судимости выданную в порядке и по форме, которые устанавливаются федеральным органом исполнительной власти. Таким документом в соответствии с Административным регламентом МВД РФ по предоставлению государственной услуги о выдаче справок о наличии (отсутствии) утвержденным приказом МВД РФ от 07.11.2011 №1121 и зарегистрированным в Минюсте РФ 05.12.2011 №22509, является справка о наличии (отсутствии) судимости. Согласно предоставленным документам справки о наличии (отсутствии) судимости работниками предоставлены позже даты устройства на работу.
    По выявленным нарушениям работодателю выдано предписание для устранения данных нарушений.
   По результатам проверки АО «Санаторий Крутушка» в отношении юридического лица и должностного лица возбуждено административное дело.

18.07.2018 16:20:00

Прием граждан по вопросам соблюдения трудовых прав.

            18 июля 2018 года временно исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда в Республике Татарстан Ларюхин А.Ю. провел прием граждан по вопросам соблюдения трудовых прав в приемной Президента Российской Федерации в Республике Татарстан.

16.07.2018 12:16:00

“Электронный инспектор” сэкономил бизнесу 8 млрд рублей

Сервис Роструда “Электронный инспектор”, который можно пользоваться на портале “Онлайнинспекция.рф”, за два с половиной года сэкономил работодателям более 8 млрд руб. Об этом сообщил замруководителя Роструда Михаил Иванков, выступая на конференции, посвященной развитию роосийской цимфровой индустрии.
По словам Иванкова, избежать огромного количества штрафов российским компаниям позволяет возможность бесплатной самопроверки, которую предоставляет сервис. На портале можно не только проверить соблюдение компаниями трудового законодательства, но и получить конкретные инструкции, как устранить нарушения, если они имеются. В том же ключе будет работать и новый электронный сервис Роструда “Трудовой надзор, который сейчас находится в разработке. Его реализация поможет создать единую информационную среду электронных кадровых документов. Традиционные периодические проверки заменит системное отслеживание возможных нарушений. А инспектор станет консультантом, помогающим своевременно их устранять.

1 - 20 из 1512
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все