Новости

25.05.2018 15:13:00

ООО «Навруз»

16 мая 2018 года ООО «Навруз» (г. Агрыз) проведена внеплановая документарная проверка по неисполнению предписания Государственной инспекции труда в Республике Татарстан.
В ходе проведения проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права, а именно были выявлены факты нарушения порядка оплаты труда, а именно заработная плата за февраль-март 2018 года не выплачена.
По фактам выявленных нарушений в отношении ответственных лиц возбуждено дело об административном правонарушении. Дело об административном правонарушении направлено в мировой суд города Агрыза.

25.05.2018 15:12:00

ООО "Вира"

Проведено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 6 мая 2018 года в ООО «Вира» с монтажником наружных трубопроводов.
         Монтажником наружных трубопроводов находясь на территории строительного объекта  «Реконструкция теплотрассы БСИ-ЗЯБ Д-800.  Участок от ТК-8 до ТК-9 под а/дорогой М-7», в г. Набережные Челны, выполнял изоляционные работы по покрытию битумной мастикой трубы. При выполнении работ по поднятию домкратом стальной трубы весом более 4 тонны деревянный клин вылетел из под трубы и попал в голову монтажника наружных трубопроводов. В результате чего  он получил тяжелые телесные повреждения.
Причинами несчастного случая явилось следующее:
   1.    Неудовлетворительная организация работ выразившаяся в:
      - производстве работ по поднятию стальной трубы в отсутствии автокрана при помощи гидравлического домкрата без проведения целевого инструктажа по охране труда и безопасным методам выполнения работ, в нарушение п. 2.1.7  Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда утвержденных постановлением Минтруда и Минобразования РФ 1/29 от 13.01.2003г., ст. 212 Трудового кодекса РФ.
     - отсутствии контроля за правильным применением работниками средств индивидуальной защиты  в нарушении ст. 212 Трудового кодекса РФ.
       2. Несовершенство технологического процесса, выразившееся в отсутствии технологической карты на производство работ по поднятию трубы при помощи гидравлического домкрата, что является нарушением п. 2 СНиП 12-04-2002, ст. 212 Трудового Кодекса РФ.
     3.   Нарушение работником трудового распорядка и дисциплины труда, выразившееся в неправильном применении средств индивидуальной защиты, а именно защитной каски в нарушении ст. 214 Трудового кодекса РФ
       Данный несчастный случай признан как связанный с производством.       Материалы расследования направлены в  прокуратуру и ФСС.
         По результатам расследования несчастного случая юридическое лицо привлечено к ответственности в виде административного штрафа в сумме 160 тыс. рублей, а в отношении трёх должностных лица в сумме штрафа 9 тыс. рублей.

22.05.2018 16:23:00

Публичное обсуждение правоприменительной практики инспекции труда за 1 квартал 2018 года.

             При поддержке администрации Менделеевского муниципального района 21.05.2018 проведено совместное совещание Уполномоченного по правам человека в Республике Татарстан и  Государственной инспекции труда в Республике Татарстан, на котором подведены  итоги приема граждан, а также обсуждена  правоприменительная практика инспекции труда за 1 квартал 2018 года.  Совещание проведено с участием представителей прокуратуры, Министерства труда, занятости и социальной защиты РТ, органов местного самоуправления, профсоюзов, руководителей организаций и других заинтересованных лиц. С докладами выступили: врио руководителя инспекции труда  Ларюхин А.Ю. по правоприменительной практике инспекции труда за 1 квартал 2018 года, Уполномоченный по правам человека в Республике Татарстан Сабурская С.Х. по результатам проведенных совместных приемов граждан, начальник правового управления Федерации профсоюзов Татарстана Санатуллина Ф.Э. об общественном контроле за соблюдением требований Трудового законодательства. Анализ выступлений показывает, что тема соблюдения трудового законодательства продолжает оставаться крайне актуальной.

14.05.2018 11:35:00

«Стоп ВИЧ/СПИД»

Уважаемый работодатель!
     Государственная инспекция труда в Республике Татарстан сообщает, что Фондом социально-культурных инициатив в период с 14 по 20 мая 2018 года проводится V Всероссийская акция «Стоп ВИЧ/СПИД».

     В целях охраны и организации безопасности труда граждан просим Вас повести среди своих сотрудников в период с 14 по 20 мая 2018 года Всероссийскую акцию «Стоп ВИЧ/СПИД», организовать бесплатное тестирование сотрудников на ВИЧ-инфекцию

14.05.2018 10:56:00

«Стоп ВИЧ/СПИД»



Уважаемый работодатель!

Государственная инспекция труда в Республике Татарстан сообщает, что Фондом социально-культурных инициатив в период с 14 по 20 мая 2018 года проводится V Всероссийская акция «Стоп ВИЧ/СПИД».

В целях охраны и организации безопасности труда граждан просим Вас повести среди своих сотрудников в период с 14 по 20 мая 2018 года Всероссийскую акцию «Стоп ВИЧ/СПИД», организовать бесплатное тестирование сотрудников на ВИЧ-инфекцию

11.05.2018 14:05:00

«День посадки леса»

5 мая 2018 г., в  соответствии с распоряжением Кабинета Министров Республики Татарстан от 14.04.2018 г. № 862- р, Государственная инспекция труда в Республике Татарстан приняла участие в традиционной природоохранной акции «День посадки леса». Акция проходила в лесном фонде Высокогорского участкового лесничества ГКУ «Пригородное лесничество».

27.04.2018 18:25:00

АНОНИМНОЕ ОБРАЩЕНИЕ НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ОСНОВАНИЕМ ДЛЯ ПРОВЕРКИ

Государственная инспекция труда в Республике Татарстан напоминает – Федеральным законом № 59-ФЗ установлены требования к письменному обращению: гражданин в своем письменном обращении в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество, почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, излагает суть предложения, заявления или жалобы, ставит личную подпись и дату.
Письменное обращение подлежит обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в государственный орган.
Письменное обращение, содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию данного государственного органа, направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий орган.
В случае, если в письменном обращении не указаны фамилия гражданина, направившего обращение, или почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ, ответ на обращение не дается.
При рассмотрении обращения государственным органом гражданин имеет право:
 представлять дополнительные документы и материалы, в том числе в электронной форме;
 знакомиться с документами и материалами, касающимися рассмотрения обращения;
 получать письменный ответ по существу поставленных в обращении вопросов;
 обращаться с жалобой на принятое по обращению решение или на действие (бездействие) в связи с рассмотрением;
 обращаться с заявлением о прекращении рассмотрения обращения.
В соответствии с частью 3 статьи 10 Федерального Закона от 26.12.2008 № 294-ФЗ обращения и заявления, не позволяющие установить лицо, обратившееся в орган государственного контроля (надзора) не могут служить основанием для проверки.

27.04.2018 18:24:00

Республиканский конкурс «Лучшая организация по охране труда строительной отрасли Республики Татарстан»

В целях активизации работы по улучшению условий труда и профилактике производственного травматизма в Республике Татарстан Министерством строительства, архитектуры и жилищно-коммунального хозяйства Республики Татарстан совместно с Татарстанской республиканской организацией (Профсоюз строителей России) и Союзом строителей Республики Татарстан ежегодно, проводится республиканский конкурс «Лучшая организация по охране труда строительной отрасли Республики Татарстан». В конкурсе принимают участие строительные организации, имеющие свидетельства о допуске к определенному виду или видам работ, которые оказывают влияние на безопасность объектов капитального строительства.
24 апреля 2018 года состоялось награждение Государственной инспекции труда в Республике Татарстан дипломом «За многолетнее сотрудничество и активную работу в организации проведения республиканского конкурса «Лучшая организация по охране труда в строительной отрасли Республики Татарстан» участие в мероприятии принял Временно исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда в РТ Ларюхин Артем Юрьевич.

27.04.2018 18:22:00

АО «ТАНЕКО»

Проведено расследование тяжелого несчастного случая, произошедшего 15 марта 2018 года на территории АО «ТАНЕКО» с электромонтажником-схемщиком  АО  " Чебоксарский электроаппаратный завод (РТ, г. Набережные Челны).
15 марта 2018 года электромонтажник-схемщик С находясь на территории  АО «ТАНЕКО» при выполнении ремонтных работ в действующей электроустановке задела инструментом токоведущие части оборудования. В результате чего  произошло короткое замыкание с возникновением электрической дуги, что привело к возгоранию одежды на пострадавшей и получению тяжелых телесных повреждений.
Причинами несчастного случая явилось следующее:
       Неудовлетворительная организация производства работ выразившаяся в:
       -направлении в служебную командировку работников без выдачи им конкретного задания и уточнения степени сложности выполнения предстоящей работы;
      -не соблюдением членом бригады требований настоящих правил, инструкций по охране труда АО «ТАНЕКО» и инструктивных указаний, полученных при допуске к работе и во время работы;
      -не в полной мере соблюдении требований правил, где сказано, что при подготовке рабочего места должны быть отключены: не огражденные токоведущие части, к которым возможно случайное приближение людей.
Данный несчастный случай признан как связанный с производством.        Материалы расследования направлены в  прокуратуру и ФСС.
         По результатам расследования несчастного случая юридическое лицо привлечено к ответственности в виде административного штрафа на сумму 210 тыс. рублей, а в отношении трёх должностных лиц в сумме 9 тыс. рублей.

27.04.2018 18:19:00

ООО «Клиника Нуриевых – Челны»

20 апреля 2018 года в ООО «Клиника Нуриевых – Челны» (г. Набережные Челны) проведена внеплановая документарная проверка по обращению работника организации о нарушении трудовых прав в части передачи сведений в ФСС.
В ходе проведения проверки выявлены нарушения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права, а именно работодателем сведения в ФСС направлены с нарушением требований  законодательства: при наступлении страхового случая с работником в должный срок (не позднее 5 календарных дней)  не направлены сведения в уполномоченный территориальный орган Фонда.
За вышеперечисленные и иные нарушения трудового законодательства юридическое лицо и ответственное за данные правонарушения должностное лицо привлечены к административной ответственности.

27.04.2018 18:15:00

ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ОХРАНЫ ТРУДА В 2018 ГОДУ: «МОЛОДЫЕ РАБОТНИКИ ОСОБЕННО УЯЗВИМЫ»

Международная организация труда (МОТ) отмечает 28 апреля Всемирный день охраны труда в целях содействия предотвращению несчастных случаев и заболеваний на рабочих местах во всем мире.
27 апреля 2018 года в Зеленодольском муниципальном районе прошло мероприятие, посвященное «Всемирному дню охраны труда» под девизом: «Охрана труда: молодые работники особенно уязвимы». Данная тема призвана способствовать тому, чтобы переход молодежи от учебы к труду, из детства во взрослую жизнь происходил в безопасных и безвредных для здоровья условиях.
На запланированном семинаре выступил Временно исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда в РТ Ларюхин Артем Юрьевич с вопросом о трудовых прав несовершеннолетних в сфере охраны труда.

19.04.2018 16:30:00

ПОЛЬЗОВАТЕЛИ МОБИЛЬНОГО ПРИЛОЖЕНИЯ «Я — ИНСПЕКТОР» ТЕПЕРЬ МОГУТ ЖАЛОВАТЬСЯ НА ЗАДЕРЖКУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Обновилось мобильное приложение Роструда «Я-инспектор». После обновления стали доступны темы:
 «Задерживают зарплату»;
 «Произведены удержания из заработной платы»;
 «Не оплачена сверхурочная работа, работа в выходные и нерабочие дни»;
 «Работодатель платит меньше, чем предусмотрено трудовым законодательством».
Дополнительные возможности позволят гражданам наиболее оперативно информировать государственные инспекции труда о фактах невыплаты зарплаты и производственного травматизма, что сможет повлиять на недобросовестных работодателей.
Приложение бесплатное, доступно для скачивания из «Google Play» или «App Store»; для получения пользователем доступа к функционалу приложения необходима регистрация на портале «Госуслуги».

19.04.2018 16:29:00

ООО «ИНДАСТРИАЛ-ГРУПП»

        В Государственную инспекцию труда в РТ поступило обращение в отношении ООО «ИНДАСТРИАЛ-ГРУПП».
Проведенной проверкой установлено, что в нарушение ч.6ст. 136,ч.1ст.140,ст.316 ТК РФ не произведен перерасчет заработной платы с учетом районного коэффициента. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплат заработной платы и окончательного расчета не начислена и не выплачена.
Указанные нарушения, выразившиеся в несоблюдение требований трудового законодательства, сводят на нет принцип обеспечения права каждого работника на справедливые условия труда.
            За данные нарушения ООО «ИНДАСТРИАЛ-ГРУПП» привлечено к административной ответственности  по ч.6 ст. 5.27  КоАП РФ  в размере 100000 рублей.

05.04.2018 17:07:00

Охрана труда в детском оздоровительном лагере

    4 апреля на базе детского оздоровительного лагеря «Пламя» состоялся Республиканский семинар-совещание «Детский оздоровительный лагерь: нормативно-правовые аспекты организации отдыха».

   Участниками семинара стало более 100 человек организаторов отдыха начальники детских оздоровительных лагерей, а также ответственные за организацию отдыха в муниципальных образованиях Республики Татарстан.

    В рамках семинара-совещания состоялся круглый стол по обеспечению деятельности стационарных детских оздоровительных лагерей в соответствии с требованиями территориальных надзорных органов с представителями заинтересованных министерств. и Рременно исполняющий обязанности руководителя Государственной инспекции труда в РТ Ларюхин Артем Юрьевич выступил с вопросом об охране труда в детском оздоровительном лагере.

05.04.2018 17:03:00

АО РПО «Таткоммунэнерго»

В Государственную инспекцию труда в РТ поступило обращение в отношении АО РПО «Таткоммунэнерго»
Проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст. 136,152,153 ТК РФ не произведен перерасчет заработной платы с учетом перерасчета сверхурочных часов и оплаты выходных дней. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплат заработной платы не начислена и не выплачена.
Указанные нарушения, выразившиеся в несоблюдение требований трудового законодательства, сводят на нет принцип обеспечения права каждого работника на справедливые условия труда.
            За данные нарушения АО РПО «Таткоммунэнерго привлечено к административной ответственности  по ч.6 ст. 5.27  КоАП РФ  и по ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в размере 73000 рублей.

05.04.2018 17:02:00

Осуществление федерального государственного надзора

В марте  2018 года отделом в г. Альметьевск Государственной инспекции труда в РТ для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации была проведена  плановая  выездная проверка предприятия ООО «Татбурнефть -ЛУТР»
Так в ходе проведения проверки ООО «Татбурнефть -ЛУТР» выявлены нарушения трудового законодательства. Имеет быть место  превышение  допустимой  установленной  нормы сверхурочной  работы работников, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производились не в день увольнения работника.
    Выявлены факты не проведения вводного инструктажа вновь принятым работникам. В части обеспечения охраны труда и безопасных условий на предприятии и функционирования системы охраны труда не разработано положение о системе управления охраной труда, данное нарушение устранено в ходе проведения проверки. Также работодателем осуществляется допуск работников не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.
За вышеперечисленные и иные нарушения трудового законодательства юридические лица и ответственные должностные лица  за данные правонарушения привлечены к административной ответственности.
Работодателям  вынесены обязательные для исполнения  предписание на устранение выявленных в ходе проверки нарушений трудового законодательства, которые находятся на контроле.

05.04.2018 17:01:00

Управление системой охраны на предприятиях с целью недопущения фактов нарушений трудового законодательства

5 апреля 2018 года в рамках проведения системной работы по профилактике производственного травматизма и предупреждения нарушений трудового законодательства в здании исполнительного комитета Бавлинского муниципального района РТ была проведена встреча начальника отдела в городе Альметьевск-Главного государственного инспектора труда ГИТ в РТ Хаернасова Ф.Р. с руководителями и специалистами предприятий сельского хозяйства и строительства. В ходе мероприятия состоялось информирование представителем ГИТ работодателей о нормах действующего трудового законодательства и обсуждения вопросов связанных с организацией управления системой охраны на предприятиях с целью недопущения фактов нарушений трудового законодательства

05.04.2018 14:05:00

Специальная Оценка Условий Труда (СОУТ)

31 декабря 2018 года завершается действие ранее проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда. С 1 января 2019 года согласно ст.212 ТК РФ и требований Федерального закона от 28.12.2013 г. №426-ФЗ «О специальной оценке условия труда» у всех хозяйствующих субъектов должна быть проведена специальная оценка условий труда.
На основании ч. 2 ст. 5.27.1 Кодекса об административных правонарушениях Российской Федерации не проведение специальной оценки условий труда на рабочих местах влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 5 000 рублей до 10 000 рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, – от 5 000 до 10 000 рублей; на юридических лиц – от 60 000 до 80 000 рублей.

29.03.2018 14:22:00

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства

В феврале   2018 года отделом в г. Альметьевск Государственной инспекции труда в РТ для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативно-правовых актов, содержащих нормы трудового права, в соответствии с утвержденным ежегодным планом проведения плановых проверок в отношении юридических лиц и индивидуальных предпринимателей на 2018 год, размещенным на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации были проведены  плановые проверки предприятий,  как выездные, так и документарные.  За указанный период были проведены проверки в отношении следующих работодателей: АО  «Альметьевское ПОПАТ», ООО «Баулюкс», ООО «Татнефтедор» - Нурлатское УАД, ООО «Елховтранссервис».
Так в ходе проведения проверок АО  «Альметьевское ПОПАТ», ООО «Баулюкс» выявлено наибольшее количество нарушений трудового законодательства. Имеет быть место  превышение  допустимой  установленной  нормы сверхурочной  работы работников, размер заработной  платы работников  ниже минимального размера оплаты труда. Выявлены факты не проведения вводного инструктажа вновь принятым работникам. В части обеспечения охраны труда и безопасных условий на предприятии и функционирования системы охраны труда не разработано положение о системе управления охраной труда. Также работодателем осуществляется допуск работников не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда, без прохождения обязательных медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований, а также в случае медицинских противопоказаний.
За вышеперечисленные и иные нарушения трудового законодательства юридические лица и ответственные должностные лица  за данные правонарушения привлечены к административной ответственности.
Работодателям  вынесены обязательные для исполнения  предписание на устранение выявленных в ходе проверки нарушений трудового законодательства, которые находятся на контроле.


29.03.2018 14:21:00

АО СК «Татфлот»

            Из Татарской транспортной прокуратуры в Государственную инспекцию труда в РТ поступил административный материал в отношении АО СК «Татфлот».
Исходя из материалов было установлено, что проведенной проверкой установлено, что в нарушение ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается с задержкой и в нарушение установленных сроков. В нарушение ст. 236 ТК РФ компенсация за задержку выплат заработной платы, оплаты отпусков не начислена и не выплачена.
Указанные нарушения, выразившиеся в несоблюдение требований трудового законодательства, сводят на нет принцип обеспечения права каждого работника на справедливые условия труда.
За данные нарушения АО СК «Татфлот»  привлечено к административной ответственности  по ч.6 ст. 5.27  КоАП РФ в размере 45000 рублей.

1 - 20 из 1479
Начало | Пред. | 1 2 3 4 5 | След. | Конец | Все